LIMA define los valores empresariales como un conjunto de principios y creencias que conducen a la actividad de sus colaboradores hacia el logro de los objetivos empresariales:

• HONESTIDAD:
  Guía fundamental del comportamiento dispuesto a proceder con rectitud e integridad, ciñéndonos a las disposiciones legales que rigen nuestra actividad.
  
  
• RESPETO:
  Nuestro servicio se conduce con integridad, para no lesionar la dignidad ni los intereses del personal, de los proveedores ni de los clientes.
  
  
• COMPROMISO:
  Nuestra empresa está constituida por un grupo de colaboradores que trabajan en equipo para contribuir al logro de la misión, siendo constantes y responsables. 
  
  
• CONFIDENCIALIDAD Y LEALTAD:
  Disposición para mantener discreción en el manejo de la información reservada a la que hemos tenido acceso y a la que nos ha sido confiada.